El Curso de Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo está diseñado para formar a profesionales capaces de prevenir riesgos laborales, proteger la salud de los trabajadores y gestionar la seguridad en entornos productivos desde un enfoque técnico, legal y organizacional. La formación parte de una idea clave: la salud ocupacional no se limita a reaccionar ante accidentes, sino que se basa en anticipar riesgos, construir cultura preventiva y tomar decisiones que reduzcan incidentes, enfermedades profesionales y costos asociados, mejorando a la vez el bienestar y el desempeño.
A lo largo del curso se desarrollan las competencias esenciales del profesional de salud ocupacional, proporcionando fundamentos teóricos que permiten comprender el alcance de la disciplina y su aplicación en entornos reales. Se trabaja el rol profesional desde habilidades clave como liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones, entendiendo que la prevención efectiva requiere coordinación con diferentes áreas y capacidad de intervención en sistemas complejos.
La formación profundiza en los aspectos legales de seguridad y salud ocupacional, abordando normas y normatividad como base para implementar políticas, procedimientos y responsabilidades. El participante comprenderá por qué el cumplimiento normativo es un pilar de la gestión preventiva y cómo la legislación orienta la evaluación de riesgos, la documentación, la formación y la respuesta ante incidentes.
El curso aborda de forma específica las causas y consecuencias de los accidentes de trabajo, diferenciando accidentes e incidentes y analizando factores que los originan, desde condiciones inseguras hasta fallos organizativos. Se trabaja el impacto humano, operativo y económico de estos eventos, incorporando la evaluación de costos y la necesidad de diseñar medidas preventivas que reduzcan recurrencia y mejoren el control del riesgo.
La formación se centra en la gestión de prevención de riesgos desde una visión integral, abordando riesgos asociados a higiene laboral, seguridad en el ambiente de trabajo y uso de equipos o maquinaria, así como el riesgo psicosocial, cada vez más relevante en productividad y salud mental. Se estudian estrategias para prevenir enfermedades ocupacionales y se incorpora el manejo de documentación esencial como las hojas de seguridad MSDS y el SGA, fundamentales para identificar peligros, comunicar riesgos y establecer controles frente a sustancias y materiales.
El curso integra también el ámbito de la higiene industrial y la seguridad en el trabajo, entendiendo la higiene como disciplina que identifica, evalúa y controla agentes físicos, químicos o biológicos, y la seguridad como sistema de prevención de accidentes mediante normas, procedimientos y medidas de control. Este enfoque permite al alumno aplicar criterios prácticos para reducir exposición y evitar incidentes, conectando la evaluación técnica con la realidad operativa del puesto de trabajo.
La formación profundiza en la ergonomía y fisiología del trabajo como herramientas para prevenir lesiones musculoesqueléticas, fatiga y disminución del rendimiento. Se trabajan principios ergonómicos, condiciones de trabajo y criterios de evaluación del puesto para identificar riesgos por posturas, cargas, movimientos repetitivos o diseño inadecuado del entorno laboral, proponiendo mejoras orientadas a salud, eficiencia y sostenibilidad del trabajo.
Finalmente, el curso aborda la calificación y evaluación de enfermedades y accidentes de trabajo, integrando la investigación de accidentes como herramienta para identificar causas raíz y prevenir recurrencias. Se trabaja el concepto de enfermedad ocupacional y se incorporan criterios para la calificación y evaluación de la invalidez y la incapacidad, entendiendo su importancia tanto en la gestión clínica y preventiva como en el ámbito legal y administrativo. Este enfoque permite cerrar el ciclo de la salud ocupacional: prevenir, intervenir, evaluar y mejorar de forma continua.
