El Curso de Salud Ocupacional y Ambiental está diseñado para formar a profesionales capaces de identificar, prevenir y gestionar riesgos asociados al trabajo y al entorno, integrando salud, seguridad y sostenibilidad dentro de la organización. La formación parte de una idea clave: proteger a las personas y reducir el impacto ambiental no es solo una obligación normativa, sino una estrategia que mejora el desempeño, disminuye incidentes, fortalece el clima laboral y aporta valor a largo plazo.
A lo largo del curso se trabajan los fundamentos y el marco legal de la salud ocupacional y ambiental, comprendiendo las nociones generales del ámbito ocupacional y la importancia de la normatividad como base para estructurar políticas, responsabilidades y buenas prácticas. El participante entenderá cómo la legislación orienta la prevención y la gestión, y por qué conocerla es esencial para diseñar sistemas de control, cumplimiento y mejora continua en diferentes tipos de organizaciones.
La formación profundiza en la gestión de prevención de riesgos, abordando los riesgos propios del trabajo desde una visión amplia: exposición a factores relacionados con la higiene laboral, riesgos de seguridad vinculados al ambiente de trabajo y a los equipos o máquinas, y el impacto del riesgo psicosocial, entendido como un factor determinante en bienestar, rendimiento y salud mental. Se integran criterios para prevenir enfermedades ocupacionales y se analiza la importancia de trabajar con documentación y estándares de seguridad, como las hojas de seguridad MSDS y el SGA, para identificar sustancias, comunicar peligros y aplicar medidas preventivas de forma ordenada.
El curso incorpora además una dimensión clave: las estrategias educativas en salud ocupacional como herramienta para consolidar una cultura preventiva. Se trabaja cómo diseñar acciones formativas que mejoren la conciencia del riesgo, refuercen hábitos seguros y faciliten la adopción de protocolos, entendiendo que la prevención efectiva no depende solo de procedimientos, sino de comportamientos y compromiso colectivo.
La formación aborda la ergonomía y la fisiología del trabajo como elementos esenciales para reducir lesiones, mejorar eficiencia y adaptar el puesto a la persona. Se estudian principios fundamentales de ergonomía, condiciones de trabajo y criterios para evaluar puestos con riesgo ergonómico, incorporando enfoques de estimación y valoración que permiten detectar sobrecargas, posturas inadecuadas o dinámicas que puedan generar trastornos musculoesqueléticos y fatiga.
El curso profundiza en la toxicología ocupacional y ambiental, proporcionando una base para comprender cómo actúan los agentes químicos en el organismo y cómo se gestionan los riesgos derivados de la exposición. Se revisan campos de la toxicología y se analiza su aplicación en contextos laborales y ambientales, incluyendo una mirada específica a la neurotoxicología ocupacional. Este enfoque permite reconocer escenarios de exposición, interpretar riesgos y aplicar criterios preventivos y de control con mayor rigor.
La formación integra el concepto de salud ambiental como parte de una visión organizacional más amplia, entendiendo cómo el entorno influye en la salud y cómo las políticas ambientales se relacionan con la calidad de vida y la sostenibilidad. Se aborda también la importancia del clima laboral como factor asociado al bienestar y a la prevención de riesgos, incorporando una perspectiva que conecta salud ocupacional, cultura organizacional y responsabilidad ambiental.
Finalmente, el curso se orienta a la gerencia en salud ocupacional y ambiental, abordando cómo implementar sistemas de gestión que integren seguridad y salud en el trabajo con gestión ambiental. Se trabajan criterios para planificar, ejecutar y evaluar planes, así como los beneficios de la implementación: reducción de accidentes, mejora del cumplimiento normativo, prevención de enfermedades, optimización de recursos y fortalecimiento de la reputación y sostenibilidad de la organización.
